Bリーグのサラリーキャップとは？上限8億円・下限5億円の仕組みと違反時の制裁を解説【2026-27】

2026-27シーズンから始まったB.PREMIERでは、新たに「サラリーキャップ制度」が導入されました。

サラリーキャップとは、クラブが選手の報酬などに使える金額に上限を設ける仕組みです。

B.PREMIERでは、1クラブあたりの上限が8億円、下限が5億円に設定されています。

しかし、単純に「選手全員の年俸を合計して8億円以内に収めればよい」というわけではありません。

選手の契約金や各種手当、インセンティブなども対象となり、スター選手に対する特例や、上限超過時のペナルティも設けられています。

さらに、2027-28シーズンからはサラリーキャップの一部緩和が決定しており、ドラフト指名選手の報酬を対象外とする案も検討されています。

この記事では、Bリーグのサラリーキャップ制度について、具体例を交えながらわかりやすく解説します。

サラリーキャップとは？

サラリーキャップ（Salary Cap）とは、プロスポーツリーグにおいて、クラブが選手の報酬などに支出できる金額に上限を設ける制度です。

主な目的は、クラブ間の戦力均衡と健全な経営の実現です。

例えば、資金力が豊富なクラブが高額な報酬で有力選手を次々と獲得できると、特定のクラブに戦力が集中する可能性があります。

そこで、各クラブの選手人件費に一定の制限を設けることで、資金力の違いがそのまま戦力差につながることを抑えようという考え方です。

サラリーキャップ制度は、NBAをはじめとする海外のプロスポーツリーグでも採用されています。

ただし、リーグによって上限の設定方法や例外規定は異なります。

Bリーグでも、2026-27シーズンから始まった「B.革新」の一環として、この制度が導入されました。

B.PREMIERのサラリーキャップは上限8億円・下限5億円

2026-27シーズンのBリーグでは、カテゴリーごとにサラリーキャップの設定額が異なります。

カテゴリー	上限額	下限額
B.PREMIER	8億円	5億円
B.ONE（本入会）	4億円	1億5,000万円
B.ONE（仮入会）	4億円	1億円
B.NEXT	設定なし	設定なし

※金額は消費税別／その他税込。

B.PREMIERでは、サラリーキャップの対象となる選手人件費を原則として8億円以内に収める必要があります。

一方で、5億円という下限も設定されています。

つまり、単に選手人件費を抑えればよいわけではなく、一定以上の投資も求められているのです。

なぜ下限も設けられているのか？

サラリーキャップというと、上限額ばかりが注目されがちです。

しかし、B.PREMIERでは下限額も重要な役割を持っています。

仮に上限だけが設定されていた場合、クラブによっては選手人件費を大幅に抑えたチーム編成を行うことも可能になります。

それでは、リーグ全体の競技レベルを高めるというB.革新の目的に合致しません。

そこで、各クラブに一定規模の選手人件費を求めることで、競技力への投資を促す仕組みになっています。

B.PREMIERの5億円という下限額は、そうした考え方を反映したものといえるでしょう。

サラリーキャップの対象になるのは年俸だけではない

Bリーグのサラリーキャップ制度で注意したいのは、対象となる金額が選手の基本年俸だけではないことです。

選手との契約に関連するさまざまな報酬や費用が、一定のルールに従って計上されます。

基本報酬・契約金・各種手当

主な計上対象には、次のようなものがあります。

選手の基本報酬
契約金・サインボーナス
住居や自動車などの付帯条件
航空券に関する費用
出場給・勝利給などのインセンティブ
契約解除に伴う補償金

例えば、クラブが選手に住宅や自動車を提供する場合、それらも制度で定められた金額に換算されます。

住居については、間取りに応じて月額8万円または10万円、自動車貸与については1台あたり月額4万円という換算基準が設けられています。

航空券についても、国内は1シーズン50万円、海外は200万円という換算額が設定されています。

つまり、基本報酬が同じ選手であっても、契約条件によってサラリーキャップへの計上額が異なる場合があります。

インセンティブはどう扱われる？

プロスポーツ選手の契約には、試合出場や勝利などに応じて追加報酬が発生するケースがあります。

こうした変動インセンティブも、Bリーグではサラリーキャップ制度の対象となります。

ただし、変動インセンティブはシーズン終了時点まで最終的な金額が確定しないことがあります。

そのため、契約時点で確定している基本報酬などとは区別して管理され、超過時のペナルティにも専用のルールが設けられています。

スター選手条項とは？1億5,000万円以上の選手に適用される特例

B.PREMIERのサラリーキャップ制度で特に注目したいのが「スター選手条項」です。

これは、クラブ内で最も高額な契約を結ぶ選手1名について、一定の条件を満たせば、実際の報酬が1億5,000万円を超えていても、サラリーキャップ上は1億5,000万円として計上できる制度です。

年俸2億円の選手でも1億5,000万円として計算

例えば、あるクラブが次のような選手と契約したとします。

選手	実際の報酬	キャップ計上額
スター選手A	2億円	1億5,000万円
選手B	1億円	1億円
選手C	8,000万円	8,000万円

※制度の仕組みを説明するための仮想例です。付帯費用などは省略しています。

スター選手Aについては、実際の報酬とサラリーキャップ計上額に5,000万円の差が生じます。

この特例によって、クラブは高額な報酬を必要とするスター選手を獲得しやすくなります。

ただし、スター選手条項を適用できるのは、シーズン終了時点でクラブ内最高額の契約となる選手1名だけです。

また、日本人選手に限定された制度ではありません。

外国籍選手や帰化選手も対象となります。

なぜスター選手条項が必要なのか？

サラリーキャップ制度には、クラブ間の戦力均衡を促す一方で、高額な報酬を必要とするトップ選手の獲得が難しくなるという側面もあります。

特にB.PREMIERは、国内だけでなく海外の有力選手も集まるリーグを目指しています。

そのため、一定の範囲でスター選手の獲得を後押しする仕組みが必要になります。

スター選手条項は、戦力均衡を維持しながら、リーグ全体の競技レベルや魅力を高めるための制度と考えられます。

サラリーキャップの上限8億円を超えたらどうなる？

B.PREMIERでは、サラリーキャップの上限8億円を守ることが原則です。

通常の制度違反に該当した場合、クラブには非常に厳しい制裁が科されます。

Bリーグの「選手契約および登録に関する規程」第21条では、上限超過に対して次の3つの制裁をすべて併科すると定めています。

制裁	内容
降格	翌々シーズンに1つ以上下位のリーグへ降格
勝ち数の減算	翌シーズンの勝率計算で15勝を減算
制裁金	制裁対象となる超過額の5倍

例えば、通常の制度違反として1,000万円の超過が認定された場合、制裁金は5,000万円となります。

さらに、翌シーズンの勝率計算では15勝が減算され、翌々シーズンにはB.ONEなど下位カテゴリーへの降格が科されます。

B.革新では、競技成績による自動昇降格が廃止されています。

しかし、サラリーキャップ違反による制裁としての降格は、これとは別に規定されているのです。

8億円を少しでも超えたら必ず降格する？

実は、必ずしもそうではありません。

Bリーグでは、想定外の選手人件費が発生した場合に備えて、サラリーキャップペナルティという仕組みを設けています。

例えば、次のようなケースです。

インジュアリーリスト登録に伴う代替選手の獲得
シーズン途中の契約解除に関連する費用
出場給や勝利給などの変動インセンティブの増加

これらの費用によって上限を超えた場合、規程で定められた条件を満たせば、超過額の50％または100％をリーグに納付することで、通常の制裁対象から除外されます。

ただし、どのような超過でもペナルティを支払えば認められるわけではありません。

対象となる費用や計上順序、金額には細かな条件が設けられています。

具体例：超過額1,000万円の場合

サラリーキャップ対象額が8億1,000万円となったケースを考えてみましょう。

超過の理由	支払額
通常の制度違反	制裁金5,000万円＋降格・15勝減算
100％ペナルティの対象	1,000万円
50％ペナルティの対象	500万円

※いずれも各制度の適用条件を満たすと仮定した計算例です。実際の判定は費目や計上順序などによって異なります。

同じ1,000万円の超過でも、その原因によってクラブが受ける処分は大きく変わることがわかります。

2027-28シーズンから8億3,000万円までの限定的な緩和措置を導入

2026年7月14日、Bリーグは2027-28シーズンのサラリーキャップ制度について、一部緩和措置を正式に決定しました。

これは、B.PREMIERの基本上限8億円を維持したまま、一定額までの超過について、ペナルティの支払いによって通常の制裁対象から除外する仕組みです。

8億3,000万円までの超過に100％のペナルティ

2027-28シーズンの緩和措置は次のとおりです。

カテゴリー	基本上限	緩和措置の対象範囲
B.PREMIER	8億円	8億円超～8億3,000万円
B.ONE	4億円	4億円超～4億1,500万円

この範囲内であれば、超過額と同額のサラリーキャップペナルティをリーグに納付することで、通常の制裁対象から除外されます。

例えば、B.PREMIERのクラブで基本報酬などの計上額が8億2,000万円となった場合、超過額2,000万円に対して同額のペナルティが発生します。

クラブはリーグに2,000万円を納付する必要がありますが、この緩和措置の適用条件を満たせば、超過を理由とする降格や15勝減算などの制裁は科されません。

なぜ緩和措置が導入されたのか？

背景にあるのは、サラリーキャップの計算や監査に伴うリスクです。

Bリーグの制度では、基本報酬だけでなく、契約金や手当、各種費用なども計上する必要があります。

そのため、クラブやリーグの担当者による故意ではない少額の計算ミスや、監査時の判断の違いによって上限を超える可能性があります。

こうしたケースでも直ちに降格を伴う厳しい制裁が発生することは、実務上の負担が大きいと判断されました。

そこで、戦力均衡への影響を限定的な範囲に抑えながら、一定の余裕を持たせる制度が導入されたのです。

Bリーグはこの仕組みを「限定的ソフトキャップ」と位置づけています。

8億3,000万円を超えた場合は？

緩和措置には上限があります。

B.PREMIERでは、基本報酬などの超過額が3,000万円を超える場合、この緩和措置によって通常の制裁を免れることはできません。

例えば、2027-28シーズンに基本報酬などの計上額が8億4,000万円となった場合、緩和措置の範囲を超えます。

この場合は、通常の制度違反として、降格や15勝減算、制裁金などの対象となります。

なお、代替選手の報酬や変動インセンティブなどに適用される従来のサラリーキャップペナルティ制度は、今回の緩和措置とは別に維持されます。

したがって、すべての費用を単純に合計し、8億3,000万円を超えたかどうかだけで違反を判定するわけではありません。

重要なのは、2026-27シーズンにはこの3,000万円の緩和措置は適用されず、2027-28シーズンからの制度変更であることです。

サラリーキャップの下限5億円に達しなかったらどうなる？

B.PREMIERでは、上限8億円だけでなく、下限5億円を守ることも義務づけられています。

この下限額は「サラリーフロア」と呼ばれます。

では、選手人件費が5億円に達しなかった場合はどうなるのでしょうか。

下限未達の場合も降格の対象になる

Bリーグの「選手契約および登録に関する規程」第21条では、サラリーフロアを下回った場合の制裁についても定めています。

B.PREMIERでは、翌々シーズンに1つ以上下位のリーグへ降格させる規定となっています。

つまり、選手人件費を使いすぎた場合だけでなく、使わなすぎた場合にも降格の可能性があるのです。

ただし、上限超過の通常違反とは異なり、下限未達については15勝減算や不足額の5倍の制裁金は規定されていません。

違反内容	降格	15勝減算	5倍の制裁金
上限超過（通常の制度違反）	あり	あり	あり
下限未達	あり	なし	なし

なお、天災などクラブの責任によらない事情が認められる場合には、理事会が制裁を減免できる規定もあります。

具体例：選手人件費が4億8,000万円だった場合

あるB.PREMIERクラブのサラリーキャップ対象額が、シーズン終了時点で4億8,000万円だったとします。

下限5億円に対して、2,000万円不足している計算です。

この場合、下限未達の違反に該当すれば、翌々シーズンに下位カテゴリーへ降格する制裁が科されます。

不足額の2,000万円をリーグに納付するだけで、違反を解消できるという仕組みではありません。

このように、B.PREMIERのサラリーキャップ制度では、選手人件費を適切な範囲に収めることがクラブに求められています。

選手が負傷した場合のサラリーキャップは？

シーズン途中の選手の負傷も、チーム編成に大きく影響します。

例えば、年俸1億円の外国籍選手が長期離脱した場合、クラブは代わりの選手を獲得したいと考えるでしょう。

しかし、負傷した選手の報酬が自動的にサラリーキャップから全額除外されるわけではありません。

Bリーグでは、インジュアリーリスト登録や途中契約解除に伴う追加選手の獲得について、個別の計算ルールが設けられています。

代替選手に認められる報酬額は、既存契約の残存期間や契約解除の有無、チーム全体のサラリーキャップ計上額などによって変わります。

一方で、追加選手の報酬を含めてもサラリーキャップの上限を超えない場合には、上限までの残額を利用できる仕組みもあります。

そのため、シーズン途中の補強では、単に資金があるかどうかだけでなく、サラリーキャップ上の余裕も重要になります。

Bリーグ選手の最低年俸はいくら？

サラリーキャップ制度とあわせて知っておきたいのが、選手の最低年俸です。

2026-27シーズンのBリーグでは、カテゴリーごとに最低年俸が設定されています。

カテゴリー	最低年俸
B.PREMIER	800万円
B.ONE	360万円
B.NEXT	290万円

※消費税別。新人選手やU22枠選手、シーズン途中の契約などには別途規定があります。

B.PREMIERでは原則として最低年俸が800万円に設定されており、B.ONEやB.NEXTよりも高い水準となっています。

ただし、すべての選手に一律で800万円という基準が適用されるわけではありません。

ドラフト指名選手には専用の報酬規定があり、U22枠選手などにも別の基準が設けられています。

2027-28シーズンからドラフト指名選手の報酬がサラリーキャップ対象外に？

2026年10月13日のBリーグ理事会後のメディアブリーフィングでは、ドラフト指名選手の報酬をサラリーキャップの計算対象から除外する方向で検討していることが明らかになりました。

対象としているのは2027-28シーズンです。

なぜドラフト指名選手を対象外にするのか？

背景には、ドラフト時点では翌シーズンのチーム編成が見通しづらいという事情があります。

B.PREMIERでは、各クラブがサラリーキャップの上限を考慮しながら選手を獲得しなければなりません。

しかし、ドラフトはシーズン途中の1月に開催されるため、翌シーズンの契約選手や人件費が確定していない段階で指名を判断することになります。

新人選手の報酬もサラリーキャップに計上される場合、クラブにとっては指名をためらう要因になり得ます。

そこで、ドラフト指名選手の報酬をサラリーキャップの対象外とすることで、各クラブがより積極的に新人選手を獲得できる環境を整えようとしているのです。

対象外になればチーム編成はどう変わる？

例えば、あるクラブが翌シーズンのサラリーキャップ対象額を7億8,000万円と見込んでいたとします。

ここで、年俸3,000万円のドラフト指名選手を獲得した場合を考えてみましょう。

条件	キャップ計上額
ドラフト選手の報酬を計上する場合	8億1,000万円
ドラフト選手の報酬を対象外とする場合	7億8,000万円

※制度の違いを説明するための仮想例です。その他の報酬や付帯費用は省略しています。

仮にドラフト指名選手の報酬が対象外になれば、クラブはサラリーキャップへの影響を抑えながら若手選手を獲得できるようになります。

これは、ドラフト制度を活性化させるうえで重要な変更となる可能性があります。

ただし、2026年11月4日時点では正式決定ではありません。

まずは2027-28シーズンを対象とする案であり、恒久的な制度となるかどうかも決まっていません。

今後のBリーグ理事会での正式決定が注目されます。

Bリーグドラフト2027の志望届提出選手や開催概要については、以下の記事でまとめています。

Bリーグドラフト2027の最新エントリー情報はこちら

Bリーグ選手の年俸は公開される？

サラリーキャップが導入されると、気になるのが各クラブの選手人件費や選手個人の年俸です。

2026年1月13日のBリーグ理事会後の発表では、2026-27シーズンから選手契約情報の公開範囲を拡大する方針が示されました。

B.PREMIERでは、各クラブの選手人件費総額に加え、選手の基本報酬を6段階に区分した人数が公開される予定です。

公開予定の報酬レンジ

報酬レンジ
1億円以上
8,000万円以上～1億円未満
6,000万円以上～8,000万円未満
4,000万円以上～6,000万円未満
2,000万円以上～4,000万円未満
2,000万円未満

これによって、B.PREMIER全体で高額な報酬を得ている選手がどれくらいいるのかを把握できるようになります。

ただし、選手個人の具体的な年俸が一律に公開されるわけではありません。

各クラブの選手人件費も公開予定

Bリーグでは、各クラブのサラリーキャップに関係する選手人件費総額についても公開する方針です。

2026年11月頃には開幕時点の情報、2027年9月頃にはシーズン終了後の確定情報が公表される予定とされています。

これらの情報が公開されれば、B.PREMIERの各クラブが選手編成にどれだけの費用を投じているのかを比較できるようになります。

なお、2026年11月4日時点で、今回参照した公式資料からは具体的な公表日を確認できていません。

※公表後、最新データを追記予定です。

NBAのサラリーキャップとは何が違う？

サラリーキャップと聞くと、NBAの制度を思い浮かべる人も多いのではないでしょうか。

NBAにもサラリーキャップが存在しますが、Bリーグとは仕組みが異なります。

NBAでは、サラリーキャップを超える契約が一定の例外規定のもとで認められています。

また、ラグジュアリータックス（ぜいたく税）やエプロンと呼ばれる支出基準など、複雑な制度が設けられています。

一方、B.PREMIERでは上限8億円を原則とし、スター選手条項や想定外の費用発生時のペナルティなど、独自の制度を採用しています。

2027-28シーズンからは限定的ソフトキャップも導入されますが、NBAと同じ制度になるわけではありません。

両リーグとも戦力均衡を目的の一つとしていますが、その実現方法は異なります。

サラリーキャップでB.PREMIERのチーム編成はどう変わる？

サラリーキャップの導入によって、クラブのチーム編成にはこれまで以上に計画性が求められます。

例えば、複数のスター選手に高額な報酬を支払えば、それだけ残りの選手に使える予算は限られます。

反対に、特定の選手への報酬集中を避け、ロスター全体にバランスよく予算を配分するという考え方もあるでしょう。

さらに、シーズン途中の負傷や契約解除に備えて、一定の余裕を残しておくという判断も考えられます。

今後は単純な選手の能力だけでなく、報酬とパフォーマンスのバランスもチーム編成を考えるうえで重要になります。

そしてファンにとっても、サラリーキャップを理解することで、各クラブの補強方針やロスター編成をこれまでとは違った視点で楽しめるようになるはずです。

B.PREMIERの各クラブの契約選手については、以下の記事でまとめています。

B.PREMIER 2026-27 全26クラブの選手契約情報

まとめ｜サラリーキャップはB.PREMIERの戦力均衡を支える制度

2026-27シーズンから導入されたBリーグのサラリーキャップ制度について解説しました。

重要なポイントを整理すると、次のようになります。

B.PREMIERのサラリーキャップは上限8億円・下限5億円
基本年俸だけでなく契約金や各種手当なども対象になる
スター選手条項ではクラブ内最高額の選手1名を1億5,000万円として計上できる
通常の上限超過違反には降格・15勝減算・超過額の5倍の制裁金が規定されている
下限5億円に達しなかった場合も降格の対象になる
2027-28シーズンからは最大3,000万円の限定的な超過を認める緩和措置が導入される
2027-28シーズンのドラフト指名選手の報酬を対象外とする案が検討されている
選手人件費総額や報酬レンジ別人数の公開が予定されている

サラリーキャップ制度は、単なる選手人件費の制限ではありません。

クラブの健全な経営を促しながら、リーグ全体の戦力均衡と競技レベルの向上を目指す仕組みです。

B.PREMIERではドラフト制度も導入されており、今後は選手獲得やチーム編成の考え方そのものが変化していく可能性があります。

各クラブが限られた予算をどのように配分し、どのようなチームを作っていくのか。

サラリーキャップの仕組みを知ることで、B.PREMIERの楽しみ方が一つ増えるのではないでしょうか。

B.PREMIERを含むB.革新の全体像については、以下の記事で詳しく紹介しています。

B革新でBリーグはどう変わる？B.PREMIERの新制度をわかりやすく解説【2026-27】

参考・出典

※制度内容は2026年11月4日時点で確認できる公式発表・規程に基づいています。2027-28シーズンのドラフト指名選手の報酬除外については検討段階の情報です。